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陜建新型建材公司召開2019年工作會議 |
點擊次數(shù):3653次 發(fā)布時間:2019/1/31 |
2019年1月30日上午,陜西建工新型建材有限公司召開2019年工作會議。全面總結(jié)了2018年工作,并對2019年工作進行了安排和部署。
陜建投資集團副總經(jīng)理、陜建新型建材公司董事長劉新龍在會上作了重要講話,劉總指出2019年工作核心是:“統(tǒng)一思想、團結(jié)一致向前闖”,并圍繞任務(wù)、生產(chǎn)、成本和內(nèi)部管理四個方面提出了四點要求:一是要把思想統(tǒng)一到生產(chǎn)經(jīng)營上來,緊密圍繞生產(chǎn)任務(wù),提高技術(shù)服務(wù)與創(chuàng)新,做好生產(chǎn)組織工作,確保任務(wù),保證質(zhì)量和安全;二是要形成合力,善于溝通,求同存異,始終保持勁往一處使,心往一處想的團結(jié)奮進精神;三是要把成本控制作為細化管理的主要手段,降本增效意識要貫穿生產(chǎn)經(jīng)營始終,成本控制要細化到每一個環(huán)節(jié);四是要把制度建設(shè)、執(zhí)行力與責(zé)任心緊密結(jié)合起來,要具有知敬畏、守規(guī)矩意識。
陜建新型建材公司總經(jīng)理王永貴從五個方面回顧了過去一年的工作,一是聚力抓好生產(chǎn),全力保任務(wù),積極推進項目進展;他指出,2018年我們完成了的三星工程在面臨著任務(wù)重、工期緊、壓力大的重重困難下,公司通過積極籌劃,全力組織,周密部署,攻堅克難,出色完成了任務(wù),干出了成績,并憑借優(yōu)良的工程質(zhì)量,贏得了韓方人員的一致贊譽;綜合管廊項目對我們來說是一次嚴(yán)峻的考驗,接到任務(wù)后,大家發(fā)揚敢于啃硬骨頭的作風(fēng),夜以繼日、連續(xù)奮戰(zhàn),成功完成了任務(wù),并且創(chuàng)出了速度,創(chuàng)出了聲譽。二是堅持技術(shù)引領(lǐng),拓展新市場,推動持續(xù)健康發(fā)展;公司以技術(shù)與服務(wù)引領(lǐng)經(jīng)營,以質(zhì)量與安全主導(dǎo)生產(chǎn),對外經(jīng)營局面逐步鋪開,技術(shù)團隊初步形成。陸續(xù)完成了二十余個項目的裝配式方案策劃,成功申請申報多個專利、工法和課題,并加強多領(lǐng)域合作。三是強化制度建設(shè),形成新機制,管理水平不斷提高;對原有的制度進行了重新修訂、修改,逐步完善健全了公司各項制度,涵蓋了行政事務(wù)、人力資源、技術(shù)質(zhì)量、安全生產(chǎn)、物資管理、黨建群團、后勤保障等方面。四是發(fā)揮青年作用,彰顯新活力,立足崗位奉獻青春;在去年項目建設(shè)中,公司一線青年員工發(fā)揮了不可替代的作用,是他們用責(zé)任擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻保證了項目的成功完成,同時他們也在建設(shè)中得到了鍛煉和提高,逐步成長為企業(yè)各個崗位的骨干力量。五是聚焦黨建引領(lǐng),提升軟實力,提供堅強有力保障;公司黨建群團組織活躍,開展了系列有意義、有促進、有作用的活動,不斷強“根”固“魂”,不斷活躍職工的文化生活。
王永貴從六個方面對2019年工作進行了安排:一是著力推動經(jīng)營工作,積極擴大市場份額;二是著力抓好生產(chǎn)工作,確保項目工期質(zhì)量;三是著力實施精益管理,持續(xù)釋放發(fā)展活力;四是著力打造科技領(lǐng)先,持續(xù)增強發(fā)展動力;五是著力打造專業(yè)團隊,積極提供人才支撐;六是發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,保駕護航助力發(fā)展。 他指出,2019年的任務(wù)非常艱巨,發(fā)展任重道遠,我們要繼續(xù)發(fā)揚奮斗精神,在提效率增效益上下功夫,圍繞工作中心,他從“抓創(chuàng)新、抓重點、破難點”三點進行了強調(diào):一、抓創(chuàng)新就是面臨的形勢和任務(wù),壓力大,困難重,要實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展,就要把創(chuàng)新精神貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)研發(fā)、安全質(zhì)量工作始終,在創(chuàng)新中激發(fā)我們的潛能;二、抓重點就是抓那些能牽動全局的、具有基礎(chǔ)性、長遠性、建設(shè)性的工作,要提高效能,開源節(jié)流,搞好經(jīng)營,抓好生產(chǎn),干好項目;三、破難點就是要在保證質(zhì)量節(jié)點、技術(shù)節(jié)點、產(chǎn)能節(jié)點、時間節(jié)點和營銷目標(biāo)的基礎(chǔ)上,不斷破解發(fā)展瓶頸。會議還民主測評了中層以上管理人員;表彰了先進集體和先進個人;進行了交流發(fā)言。
王輝副總經(jīng)理主持會議,公司60余名員工參加會議 |
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