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新型建材董事長劉新龍發(fā)表“五四”講話----聚力青春建材,放飛建筑夢想 |
點擊次數(shù):4446次 發(fā)布時間:2017/5/4 |
同志們: 春風送暖,陽光明媚,在這個屬于青春的日子里,我們在這里隆重集會,共同紀念“五四”運動98周年,在此,我謹代表公司黨總支,向共青團團組織、廣大青年工作者和青年干部表示衷心的感謝!向全公司青年職工致以節(jié)日的問候! “五四”愛國運動,是98年前的一場偉大的解放思想和新文化運動,她揭開了中國青年運動史上的新篇章,中國因為“五四”而翻開了光輝的一頁,中國青年因為“五四”而譜寫出了無愧于歷史、無愧于時代的華彩樂章。98年來,一批又一批先進青年在中國共產黨的領導下,高舉愛國主義的光輝旗幟,自覺肩負起歷史賦予的光榮使命,勇于探索、執(zhí)著追求、不懈奮斗,為中國社會的進步和發(fā)展做出了積極的貢獻! 公司自成立以來,在“青春”歲月里已經收獲了許多獎項。西咸建筑產業(yè)化基地被選為咸陽市黨代會重點觀摩項目;攪拌站、PC車間、模具車間等在2016年短短的9個月內相繼建成并投產;2017年2月簽署咸陽彩虹第8.6代液晶顯示項目;3月22日,我公司公寓樓正式啟動裝配;4月24日被授予“陜西省裝配式建筑產業(yè)基地”稱號;在剛剛過去的2017年陜西省慶!拔逡弧眹H勞動節(jié)暨表彰省勞動模范大會上,榮獲陜西省先進集體,受到隆重表彰。這些榮譽不僅僅代表公司在這成立一年多以來的努力,更凝結了每一位青年員工的汗水,青年員工和公司在一起成長,一起揚帆起航! 借此機會,我就進一步做好公司青年工作講幾點意見。 一、與時俱進,放眼未來,深刻認識公司青年工作的重要意義 陜西建工新型建材有限公司在陜西建筑產業(yè)投資集團的帶領下,適應新常態(tài),在完善制度體系、推進管理提升、加快提質增效上下功夫,邁出加大生產力度、加快建筑產業(yè)化扎實步伐。放眼未來,青年工作如何適應“新常態(tài)”的新要求,既是一個新命題,也是一個新挑戰(zhàn)。 在這個創(chuàng)新驅動、創(chuàng)意引領的時代,活力無限的青年有著得天獨厚的創(chuàng)新優(yōu)勢。眾所周知,喬布斯21歲成立蘋果公司,馬化騰28歲推出騰訊QQ,李彥宏32歲開發(fā)百度搜索引擎。如今,這些年輕人設計的產品、創(chuàng)辦的企業(yè)改變著世界,影響著億萬人的生活。當前,國家做出推動“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的部署,越來越多的機遇呈現(xiàn)在青年面前。我公司就屬于建筑產業(yè)新領域的領航者,無論從建筑設計、產品研發(fā)還是生產加工,我們都需要探索更新、更好、更快的辦法和途徑,青年最有朝氣、最富創(chuàng)造潛能,推進建筑產業(yè)轉型升級的使命離不開廣大青年職工的參與。希望廣大青年發(fā)揮聰明才智,積極參與這些新項目。相信在不遠的將來,一大批善創(chuàng)新、有創(chuàng)意的建筑新青年會涌現(xiàn)出來,我們一定能夠看到建筑新青年設計生產、順利安裝的裝配式建筑改變世界、造福人類。 當前,在公司人才中,35歲以下的青年占到了57%,顯然,青年已經成為公司發(fā)展的“生力軍”。再過幾年,當這批青年四十多歲時,他們將成為公司各條戰(zhàn)線的“主力軍”和“頂梁柱”,今天青年的素質決定明天PC裝配式建筑的競爭力。作為一項事關長遠的工作,青年工作必須提上重要的議事日程。 二、目標引領,凝心聚力,努力開創(chuàng)公司青年工作的嶄新局面 一個企業(yè)的朝氣和生命力體現(xiàn)在許多方面,但最不可忽視的就是青年。要做好新形勢下的青年工作,發(fā)揮青年的“生力軍”和“突擊隊”作用,推進公司可持續(xù)發(fā)展,需要深入研究當代青年成長的新特點和新規(guī)律,把準方向、摸準脈搏、開準處方,大力推進青年工作創(chuàng)新。 1.牢牢把握根本任務,引導青年堅定中國夢的偉大理想 習近平總書記指出“廣大青年要勇敢肩負起時代賦予的重任,志存高遠,腳踏實地,努力在實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢的生動實踐中放飛青春夢想”。青年個人的前途與國家的命運息息相關,就像樹木要生長,樹根必須深深扎在泥土里!扒嗄昱d則國家興,青年強則國家強! 黨團組織要進一步加強對青年的愛國主義教育,增強走中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。對青年職工的思想政治教育不能停留在空對空地談理論,不能滿足于開會議、發(fā)文件,必須要有具體措施,貫徹落實到青年工作的方方面面。要根據(jù)青年的特點,大力開展生動活潑、主題鮮明、具有時代氣息的活動,融思想性、教育性、實踐性于一體,寓教育于活動之中。要采取有效的動員方式,拓展活動的覆蓋面,讓更多的青年在參與中受到教育。 2.緊緊圍繞中心工作,動員青年參與公司發(fā)展 對剛剛步入職場的青年來說,首先要考慮清楚的一個問題就是“為什么要選擇做建筑人,選擇干建筑產業(yè)化?”在以助推建筑產業(yè)綠色革命為使命,緊緊抓住國家建筑產業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的歷史機遇中,我們要做優(yōu)建筑工業(yè)化產業(yè),做強我們PC裝配式建筑,努力實現(xiàn)建筑產業(yè)集約化、標準化和工業(yè)化。 青年有熱情,也要有舞臺。從長遠發(fā)展考慮,要盡快讓青年成為各項任務的“主角”,早日把“大梁”挑起來。參加今天會議的還有許多領導同志,大家都是從青年時期走過來的;叵胛覀兡贻p的時候,老同志毫無保留手把手向我們傳授技術,教導我們做人、做事,相信大家至今仍然心存感激!伴L江后浪推前浪,一代更比一代強”!敖恿Π簟苯K究要傳到年輕人手中。希望公司各級領導學會當“伯樂”,選好“千里馬”,大膽提拔使用青年,給他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機會,同時也給我們的事業(yè)一個充滿希望的未來。 3.切實服務青年需求,努力建設高素質的青年職工隊伍 黨團組織要引導青年在崗位實踐中受教育、長才干、做貢獻。針對當代青年主體意識、參與意識日益增強的特點,要強化青年的自我教育、實踐教育,調動青年的內在積極性。要為青年參與實踐開辟更多的渠道,創(chuàng)造更多的機會經受鍛煉、增長才干、開拓事業(yè)。 “潮起海天闊,揚帆正當時”。團組織要發(fā)揮聯(lián)系青年、服務青年的主渠道優(yōu)勢,用青年“聽得懂的語言”,表達“聽得懂的道理”,找到“說得實的問題”,拿出“行得通的辦法”,努力成為青年“破解困境的矛”、“維護利益的盾”、“時刻牽掛的家”。共青團要適應新常態(tài)、把握新機遇、探索新方法,加速培養(yǎng)青年,努力建設高素質的青年職工隊伍。 三、問題導向,革弊鼎新,切實加強黨總支對青年工作的領導 黨中央印發(fā)《關于加強和改進黨的群團工作的意見》,深刻闡述了新形勢下加強和改進黨的群團工作的重要性和緊迫性,對發(fā)揮群團組織作用、推動群團組織改革創(chuàng)新提出了明確要求。新形勢下,黨總支要以新的思維、新的方法、新的舉措,加強黨建帶團建,應對青年工作的新機遇、新挑戰(zhàn)。 1.持續(xù)加強對青年工作的支持,增強團組織對青年的吸引力和凝聚力 青年工作搞得好不好,黨政支持是前提。從工作覆蓋面來看,青年工作涉及思想政治教育、人力資源開發(fā)管理、科研生產、質量安全、后勤保障等諸多環(huán)節(jié)的工作,涵蓋了企業(yè)生產經營活動的各個領域。黨總支和行政部門要熱情支持青年工作,營造愛護青年、關心青年、支持青年的良好氛圍。 支持青年工作,不能僅僅停留在口號上,要拿出具體舉措,落到具體行動,做到敢于給青年“壓擔子”,善于為青年“搭臺子”,熱情為青年“鋪路子”。各級領導不僅要從政策、資源等方面支持青年工作,更要投入足夠的時間和精力,認真研究青年工作,經常聽取共青團的工作匯報,親自參加青年的活動,身體力行、率先垂范,用實際行動支持青年工作。 在積極爭取黨政支持的同時,團組織也要不斷加強工作創(chuàng)新,增強對青年的吸引力和凝聚力。團組織要組織青年廣泛深入社會,了解社會各階層的工作生活狀況,增強社會責任感,珍惜建筑產業(yè)化發(fā)展的大好形勢和現(xiàn)有的工作崗位。 2.持續(xù)加強團干部隊伍建設,使共青團崗位成為培養(yǎng)鍛煉青年干部的重要平臺 青年工作搞得好不好,團干部隊伍建設是關鍵。一名優(yōu)秀的團干部不能只有“吹拉彈唱”的表面功夫,更要有敏銳的政治頭腦、良好的溝通能力、扎實的專業(yè)基礎、頑強的意志品質、忘我的奉獻精神,正所謂“能文能武”、“內外兼修”。 黨總支和領導干部要熱情關心、嚴格要求團干部,幫助他們樹立正確的世界觀、事業(yè)觀,做他們建功成才路途上的良師益友。要給他們交任務、提要求、做指導,讓他們帶著任務和課題走進基層青年,參與重點工作,在艱難險阻中磨煉堅強意志,在與基層青年的交往中提高工作本領。團干部要堅持以青年為本,善做青年“友”,不做青年“官”,像“磁鐵”那樣,把青年緊緊地吸引在團組織周圍。團干部還要錘煉優(yōu)良作風,敢闖敢試,既要有干事創(chuàng)業(yè)的激情,更要有腳踏實地的作風。 同志們、青年朋友們,時代呼喚青年、青春創(chuàng)造未來。公司共青團組織和廣大團員要弘揚五四精神,勇敢肩負起黨賦予的新的歷史使命。在公司黨總支的堅強領導下,讓我們團結引領廣大團員青年以愛我建材、愛崗敬業(yè)為己任,把滿腔青春熱血轉化為強大的創(chuàng)業(yè)激情,立足本職崗位,爭創(chuàng)一流業(yè)績,用青春的激情譜寫五四青年運動新的絢麗篇章,創(chuàng)造公司未來的輝煌! 謝謝大家!
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